皮革廢氣處理設(shè)備的用途是在合成革生產(chǎn)過程中由于使用大量可揮發(fā)性有機(jī)溶劑（如DMF、?。龋?，特別是在生產(chǎn)表面處理過程中，涂有大量有機(jī)溶劑的制品在密閉烘箱中經(jīng)60－170℃的高溫處理時(shí)，會(huì)產(chǎn)生大量可揮發(fā)性含DMF的工藝廢氣。皮革生產(chǎn)過程中釋放的惡臭氣體不僅難聞，更對人體有害，不經(jīng)過處理排放會(huì)對自然環(huán)境造成污染。皮革生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢氣基本上為揮發(fā)性有機(jī)氣體，對于這種氣體的處理，皮革廢氣處理設(shè)備技術(shù)zui為適用。

　　未來市場競爭的主體是盡快縮短產(chǎn)品交貨期，以低價(jià)格高質(zhì)量贏得市場。這就要求企業(yè)看準(zhǔn)市場，不斷進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，加大投資力度，提高裝備素質(zhì)，優(yōu)化設(shè)備構(gòu)成。這些將促使皮革廢氣處理設(shè)備技術(shù)的現(xiàn)代化水平迅速提髙，使皮革廢氣處理設(shè)備管理具備新的發(fā)展特征，其主要表現(xiàn)如下。

　　1、由于科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，新技術(shù)新成果應(yīng)用于現(xiàn)代設(shè)備，形成了現(xiàn)代化設(shè)備的許多新特點(diǎn)：大型化、高速化、流程化、精密化、電子化、柔性化、可診斷化、智能化等。由于這些特點(diǎn)，在使用過程中除帶來率、益等*性外，也存在一系列待解決的問題，如皮革廢氣處理設(shè)備故障損失巨大，環(huán)境嚴(yán)重污染，能源、資金消耗zui增大，皮革廢氣處理設(shè)備的腐蝕、磨損加快等。

　　2、市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)之間競爭加劇，市場的競爭更為劇烈，因此要求企業(yè)加快發(fā)展新產(chǎn)品，進(jìn)行老產(chǎn)品的更新?lián)Q代。企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，伴隨著生產(chǎn)過程的選擇、過程的規(guī)劃及設(shè)備的選擇，除對皮革廢氣處理設(shè)備技術(shù)提出越來越高的要求外，對設(shè)備技術(shù)的適應(yīng)性提出了更高的要求，同時(shí)必須充分利用現(xiàn)有企業(yè)及企業(yè)間設(shè)備資源，通過更新改造、結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化配置以低費(fèi)用高速度實(shí)現(xiàn)不同種類產(chǎn)品間的轉(zhuǎn)換生產(chǎn)，以確保皮革廢氣處理設(shè)備企業(yè)的敏捷反應(yīng)能力。

　　3、皮革廢氣處理設(shè)備管理工作必須主動(dòng)了解和預(yù)見市場變化、技術(shù)發(fā)展的趨勢，從企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品開發(fā)等方面制定自身的發(fā)展戰(zhàn)略：如新一代設(shè)備的性能、壽命周期及費(fèi)用的預(yù)測分析，設(shè)備更新改造的規(guī)劃、企業(yè)設(shè)備管理及維修策略等。

　　4、現(xiàn)代化的設(shè)備使得企業(yè)的設(shè)備操作人員不斷減少，而維修任務(wù)和維修人員的比重不斷增加；操作的技術(shù)含量逐漸下降，而維修的技術(shù)含量不斷上升?，F(xiàn)代化的設(shè)備需要現(xiàn)代化的維修體制。維修管理的創(chuàng)新，更需要維修技術(shù)的不斷創(chuàng)新，人們將日益重視計(jì)算機(jī)在皮革廢氣處理設(shè)備管理維修上的應(yīng)用研究，日益重視維修高新技術(shù)的開發(fā)和利用。

　　5、現(xiàn)代化設(shè)備的社會(huì)化程度很髙。從研究、設(shè)計(jì)、試制、制造、安裝調(diào)試、使用、維修直至報(bào)廢，環(huán)節(jié)很多，各環(huán)節(jié)之間相互影響、互相溝通、互相制約。同時(shí)，皮革廢氣處理設(shè)備中體現(xiàn)的科學(xué)技術(shù)知識的門類越來越多。因而，要求對現(xiàn)代化設(shè)備進(jìn)行全社會(huì)的系統(tǒng)管理。

　　6、市場經(jīng)濟(jì)條件下，除保證皮革廢氣處理設(shè)備的正常功能外，必須重視設(shè)備資產(chǎn)的經(jīng)營性，把設(shè)備管理融人企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化中，使企業(yè)的zui高管理層從全面發(fā)展出發(fā)，實(shí)現(xiàn)由“部門型管理”向“企業(yè)型管理”轉(zhuǎn)變。